​​ขณะเดียวกันจอยมีประสบการณ์ทำงานกับองค์กรหลากหลายวัฒนธรรมทั้งอเมริกัน เยอรมัน สิงคโปร์ ญี่ปุ่น และไทย รวมถึงจบการศึกษาจากสหรัฐอเมริกา โดยเรียนและทำงานที่นั่นเกือบ 10 ปี ทำให้ภาษาอังกฤษเป็นข้อได้เปรียบในการทำงานกับผู้บริหารและทีมที่มีบริบทสากล

 

สิ่งที่ทำให้จอยแตกต่างคือ Passion ด้านการพัฒนาคน การเป็นโค้ชที่เรียนรู้จากหลายสถาบัน และการผสมผสานศาสตร์หลายอย่างเพื่อแก้ปัญหาให้ตรงจุด จอยเคยช่วย CPALL ออกแบบหลักสูตรจำนวนมาก จึงโดดเด่นเรื่องการทำให้คนเรียนรู้ได้จริง ไม่ใช่แค่นั่งฟัง

 

สไตล์ของจอยคือเป็นกระจกสะท้อนที่ใสและชัดเจน ตรงไปตรงมาแบบสุภาพ ไม่บิดเบือน ไม่ปกปิด และไม่หลีกเลี่ยงประเด็นยาก ๆ จอยไม่ถนัดการรอคอยที่ไม่มีความคืบหน้า เพราะเชื่อว่าการพัฒนาที่ดีต้องมีการเปลี่ยนแปลงที่สังเกตเห็นได้ อย่างต่อเนื่อง และด้วยความที่จอยละเอียดและเป็นระบบ งานที่ทำร่วมกันจึงชัดทั้งเป้าหมาย ขั้นตอน และสิ่งที่ต้องเกิดขึ้นจริง ​

​​​​​​​​​